因作业发展需要，现面向社会揭露招聘劳务差遣作业人员11名。现将有关事项发布如下：

　　本次揭露招聘的招聘岗位、方案招聘人数及有关要求等内容详见附件《岗位简介表》。

　　1. 报名、相片上传、资历初审等均使用互联网进行。报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否经过资历初审。报名网址：。报名咨询电线。

　　资历初审经往后，经过报名体系网上缴费，100元/人。缴费时刻：2024年6月15日9:006月24日20:00。

　　1. 要点测验实施招聘岗位作业责任所必备的公共基础常识、政策法规常识、专业相关常识等。考试由姑苏宿迁工业园区管委会办公室安排，考试时刻、考试地址另行告诉。

　　幼儿教师岗位(01岗)和文印员岗(04岗)安排书面考试，考生成果不低于该项考试卷面总分60%的为合格，不然，撤销其进入下一阶段程序的资历。其他岗位依据报名状况确认：报名人数超越招聘人数3倍的岗位，依据实在的状况安排必要的书面考试，依据考生书面考试成果从到低分按岗位招聘方案数3倍的份额确认参与面试人选;报名人数达不到招聘人数3倍的岗位，依照实践报名人数安排面试。

　　各环节的考试成果均以百分制的方式核算、组成、发布。书面考试成果可经过原报名网站查询。

　　2. 面试前姑苏宿迁工业园区管委会办公室安排对面试人选的资历复审。到时考生须供给契合报考条件要求的一切有效证件和资料，包含不限于：身份证、学历证书，无作业单位的人员还需供给自己人事档案署理安排出具的未作业证明资料，留学归国人员还需供给国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明资料，戎行、复员还需供给安顿地的户籍证明或身份证;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他一切证件和资料的原件和复印件。

　　有书面考试的岗位依据考生总成果(依照书面考试成果40%、面试成果60%。总成果相同的，按面试成果确认;面试成果相同的，另行安排考试确认)从到低分，按岗位招聘方案数1:1的份额确认体检人选;无书面考试的岗位依据面试成果，按方案招聘人数1:1的份额从到低分确认参与体检人选。

　　体检作业由姑苏宿迁工业园区管委会办公室安排，体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。因体检不合格呈现空缺的，有书面考试的岗位依照总成果从到低分顺次递补;无书面考试的岗位按面试从到低分顺次递补。体检费用由考生自理。

　　体检人员中的在职人员在收取《体检告诉书》时须供给原单位赞同报考的证明，不然撤销其体检资历。

　　调查合格人员为拟聘任人员，与江苏省苏宿人力资源开发有限公司签定劳动合同，实施劳务差遣。被聘任的社会在职人员与原作业单位签有聘任合同的，由自己自行负责处理。聘期内如有违规违纪行为或有严峻违背聘任合同行为的，予以解聘。

　　本次招聘作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，严厉纪律，秉公办事，根绝招摇撞骗、徇私舞弊。监督告发电线。

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