根据工作需要和有关法律法规，大同出版传媒有限公司现面向社会公开招聘相关工作人员。

　　大同出版传媒有限公司是经国家新闻出版署批准，于2021年成立的中央出版机构，由紫荆文化集团主管主办，股东单位包括：紫荆文化集团有限公司、中国教育出版传媒集团有限公司、学习出版社有限公司、五洲传播出版传媒有限公司。

　　“大同”取“天下大同”之意，与中华民族几千年形成的兼爱非攻、亲仁善邻、以和为贵、和而不同的理念一脉相承，代表人类对未来社会的美好憧憬，寓意建设一个美好世界，构建人类命运共同体，是人类社会共同的价值追求。

　　公司以聚焦社会主义文化强国建设，投身粤港澳大湾区文化建设，推动港澳与内地文化交流，向世界讲好中国故事、传播好中国声音为己任，将重点打造两大业务板块：一是出版发行，重点编辑出版发行大文化、大教育类出版物，积极拓展数字出版和网络内容产业。二是文化教育交流，以推动内地与港澳交流合作，共建人文湾区为重点，采取“出版+教育实践”方式，开展青少年研学、学科竞赛活动，组织学生和教师学习交流活动。未来，公司将努力构建覆盖内地、港澳台、东南亚、辐射全球的出版、发行网络和文化教育交流平台。

　　（二）拥护中国领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

　　（八）具有以下情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，聘用后构成回避关系的，法律和法规规定不得报考的其他情形的。

　　1.组织策划适合公司出版范围和特色的综合读物（政治理论和文化读物）选题；

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，有扎实的专业功底，开阔的学术视野，较强的文字能力；

　　3.年龄不超过45周岁，6年以上图书编辑、文化、时政或理论研究工作经验，2年以上编辑室负责人工作经验，编辑出版专业高级职称；

　　4.对理论读物市场敏锐，创新意识强，具备比较好的选题策划、市场推广能力和经验，有较好的作者资源；

　　2.独立完成英语书稿的中英互译、审稿、编辑加工等全流程工作，使书稿内容完善、体例严谨、语言文字通达；

　　3.协助策划编辑建立作者队伍，维护、拓展作者资源，向作者约稿，组织、参与学术会议；

　　1.具有较高的政治素养与理论水平，拥护中国的领导，恪守出版工作者的职业道德，党员优先；

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，思想政治教育、马克思主义哲学、党史类、英语、国际传播等有关专业，英语专业八级或同等英语水平，中英文读写能力强；

　　3.年龄不超过45周岁，3年以上英语图书编辑工作经验，具备编辑出版专业中级及以上职称；

　　2.独立完成书稿的审稿、编辑加工等工作，使书稿内容完善、体例严谨、语言文字通达；

　　1.具有较高的政治素养与理论水平，熟悉出版领域有关政策及法律和法规，熟练掌握编辑出版的专业相关知识和技能；

　　3.熟悉青少年及儿童读物市场，具备比较好的选题策划、组稿能力和经验，具有一定的作者资源；

　　4.年龄不超过40周岁，3年以上青少年及儿童读物编辑工作经验，具备编辑出版专业中级及以上职称、责任编辑证、出版社相关工作经验者优先；

　　1.参与书稿的编写、审读和编辑加工等工作，保证书稿的内容质量，把握正确的出版导向；参与培训工作，了解基础教育学科教学和教研情况；

　　2.熟悉学科的学术和出版动态，积极开拓、策划该学科领域的优质选题，与作者和读者建立良好的沟通渠道；

　　3.配合美术编辑做好图书的装帧设计，参与图书的宣传工作，配合做好相关发行工作；

　　1.具有较高的政治素养与理论水平，熟悉出版领域有关政策及法律和法规，熟练掌握编辑出版的专业相关知识和技能，具有三年及以上编辑出版经验；

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，具有英语、政治、数学、生物、计算机、地理有关专业背景，师范类院校毕业及有教导学生的经验者优先；

　　1.建立一般图书的发行渠道，开展一般图书发行工作；或熟悉教材教辅的发行渠道，对接渠道做好教材教辅发行工作；

　　2.组织实施重点出版物的营销企划，组织和撰写书评、书介、书摘等宣传材料，开展线上、线下营销宣传；

　　2.年龄不超过35周岁，具有3年以上出版物发行、文化单位营销或宣传工作经验，独立负责过畅销出版物营销项目、少儿图书销售经验及业务渠道者优先；或年龄不超过40周岁，具有10年以上中小学教材教辅图书发行经验者；条件优秀者可适当放宽；

　　3.具有较好的文案写作能力，熟悉并掌握市场营销的基本模式及规律，有较丰富的电子商务平台和新媒体应用经验；或具有教材教辅营销策划能力，有成功运营教材教辅项目，有单项目每年实现盈利收入超过100万者优先；

　　4.具有较强的创新能力、执行能力、学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；

　　1.按时按需独立完成大型活动策划及活动方案撰写，对活动、文案、设计的工作进度进行协调，可以有效的进行基本方向的把控；

　　2.负责与客户及第三方的协调工作，与相关方保持良好的策略沟通，能多维度了解并解决客户的复杂需求，有效实现上传下达；

　　3.统筹、跟进、执行、把控活动的所有的环节，把握时间节点和服务的品质，以保证活动项目顺利进行；

　　1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，年龄不超过45周岁，党员优先；

　　2.有独立完成大型活动策划、全案执行、品牌推广、海外合作的成功案例者优先，有在香港相关工作经历者优先；

　　3.能按照每个客户需求结合公司产品策划、撰写出优秀且具有竞争力的方案以及推广宣传文案；

　　4.具备品牌推广、方案策划和执行经验，了解活动执行所有的环节的工作内容和分工；

　　6.具备优秀的人际沟通、谈判能力，责任心强，耐心细致，富有创意，能承受较大的工作所承受的压力，综合素养优秀者可适当放宽条件。

　　1.负责图书（含教材教辅）的美术设计、排版及发排管理，做好与编辑、印制的沟通和协调，规范、准确地开具装帧设计单、图书发排单等；

　　2.负责图书（含教材教辅）相关新媒体产品的美术设计，有3年及以上网页、小程序、长图设计经验者优先；

　　2.全日制本科及以上学历，年龄不高于45周岁（含），15年以上相关图书设计、排版经验者可放宽至大专学历；

　　3.熟悉图书（含教材教辅）出版流程，具备出版专业中级职称者优先，对教材教辅印制业务熟悉者优先；

　　2.负责图书的质检工作，对我司图书的编校质量进行全方位检查和管理，出具年度质检分析报告等。

　　1.具有较高的政治素养与理论水平，熟悉出版领域有关政策及法律和法规，熟练掌握编辑出版的专业相关知识和技能；

　　2.全日制本科及以上学历，具有编辑出版、中文、历史、英语、物理、化学、计算机、地理、政治、法律相关专业背景者优先；

　　3.具备编辑出版专业中级及以上职称，年龄不高于45周岁（含），具有2年及以上校对经验；

　　1.熟悉数字商品市场,了解各个渠道的运营策略,及时收集用户反馈意见及合理建议；

　　2.对投放到市场中的数字产品或项目的种类、质量、价格、销售等情况有充分的了解和掌握；

　　3.熟悉游戏、动漫行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时作出调整竞争策略，对公司发展出具战略规划建议；

　　4.精通从团队组建、市场调查与研究、项目开发、项目控制到质量审核等全部游戏、动漫项目研发环节，熟悉项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准；

　　2.本科及以上学历，计算机相关专业，具有3-5年以上数字产品相关项目经理工作经验，3年以上动漫游戏行业相关工作经验者优先，有PMP证书、数字编辑中级职称及以上者优先；

　　3.具有丰富的项目管理经验，全程管理项目产品研究开发，编制项目开发计划，识别和控制项目风险，有效控制项目开发过程和项目质量；

　　4.较强的数字产品策划、研发能力,优秀的分析、处理问题能力和网络技术功底,责任心强,熟练掌握数字产品制作及发布的相关软件；

　　2.负责参与重大对外合作合同的签订，对公司重大投资、并购等经营活动提供相关建议、决策支持，并进行财务风险评估和管控；

　　3.负责日常财务核算、资产管理、资金运作，编制财务计划、财务报表及财务预决算；

　　4.执行上级单位制定的财务政策和制度，接受上级单位资产财务等部门的监督和指导，定期提供财务工作报告；

　　1.政治立场坚定，具有较高的政治素养、政策水平，系统掌握国家财税法律、法规、规章和方针、政策；

　　2.全日制会计、财务、审计等有关专业本科及以上学历，系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；

　　3.年龄不超过50周岁，具有8年以上财务工作经验且从事企业财务负责人工作2年以上，有较丰富的出版社财务管理工作经验；

　　4.具备会计从业资格证书，中级会计师以上职称，通过CPA/ACCA者优先；

　　5.具备良好的财务分析能力、企业经营风险意识及突发事件应变能力，具备良好的职业素养，廉洁奉公、坚持原则；

　　6.爱岗敬业、勤勉务实、踏实认真，有良好的沟通协调能力、团队合作、开拓创新精神。

　　（一）报名。有意应聘者，请按要求填写《大同出版传媒有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件），将报名表及有关资质证明材料、说明材料等电子文档提交到报名邮箱（datonghr2022@）。

　　（二）资格审核检查。对报名人员进行资格审核检查，在合乎条件的人员中根据考生综合素养确定参加面试人员。

　　（四）体检。按面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员。如放弃资格或体检不合格，按考试成绩顺次递补。

　　（五）考察。在体检合格人员中，按照1:1的比例确定入围考察人员进行考察。如放弃资格或考察不合格，按成绩由高到低顺序在体检合格人员中顺次递补。

　　（六）聘用。考察合格的，下发录用通知，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以转正。

　　大同出版传媒有限公司办公地点在深圳市，公司员工享受企业人员待遇，薪酬参照深圳市文化行业水平，包括岗位工资、绩效工资、年终奖金等，特别优秀人才或能够做出特殊贡献的薪酬可面议；提供五险一金、住房补助、市内交通补助、通讯补助等，以及带薪休假、年度体检、工会会员保障等福利；帮助异地来深圳骨干员工解决周转住房或集体宿舍等；为员工提供多种专业培训或进修机会；提供良好的创新工作环境和干事创业平台。