跟着2024年的接近，人们开端重视新一年的放假日期组织，放假日历表关于方案度假、组织家庭活动以及规划作业度假很重要，下面就一同去看看2024年放假日历表和2024年放假日历表最新版吧!

  元旦2023年12月30日至2024年1月1日放假合计3天;新年2024年2月10日至2024年2月17日放假合计8天;清明节2024年4月4日至4月6日放假合计3天;五一2024年5月1日至2024年5月5日放假合计5天;端午2024年6月8日至2024年6月10日放假合计3天;中秋2024年9月15日至2024年9月17日放假合计3天;国庆2024年10月1日至2024年10月7日放假公休放假合计7天。

  依照劳动法第四十四条的规则，付出加班费的详细规范是:在规范作业日内组织劳动者延伸上班时间的，付出不低于薪酬的150%的薪酬酬劳;休息日组织劳动者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的200%的薪酬酬劳;法定度假日组织劳动者作业的,付出不低于百分之三百的薪酬酬劳。

  规范上班时间以外延伸劳动者:上班时间和休息日、法定度假日组织劳动者作业，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严厉加以约束，高于正常上班时间付出薪酬酬劳便是国家采纳的一种约束办法。

  依据《关于员工全年月平均上班时间和薪酬折算问题的告诉》(劳社部发〔2008〕3号)(下称“《告诉》”)，劳动者的年、季、月的作业日分别为：